Granarolo SpA è la più importante filiera italiana del latte. Oggi l’azienda è alla ricerca di numerose figure professionali: ecco le posizioni aperte
Nel cuore dell’industria lattiero-casearia italiana, Granarolo è sicuramente una delle aziende più importanti, più serie, che riesce, da decenni, a trovare sempre un giusto mix di innovazione e tradizione. Con oltre mezzo secolo di esperienza, l’azienda si è affermata come uno dei principali attori nel settore lattiero-caseario, offrendo prodotti di alta qualità e mantenendo salda la sua reputazione di eccellenza. Ma cosa significa davvero lavorare all’interno di questa realtà? Stiamo per scoprirlo, perché sono davvero tante le posizioni aperte dall’azienda per assumere nuovo personale.
Granarolo non è solo un luogo di produzione alimentare, ma un ecosistema dove la passione per il cibo di qualità si fonde con la dedizione alla sostenibilità e all’innovazione. I dipendenti di Granarolo non sono solo lavoratori, ma sono parte integrante di una comunità impegnata nel plasmare il futuro del settore alimentare.
I dipendenti di Granarolo parlano con entusiasmo della cultura aziendale incentrata sulla collaborazione e sul rispetto reciproco. La leadership di Granarolo promuove un ambiente aperto dove le idee sono incoraggiate e il contributo di ogni membro del team è valorizzato. Ciò si traduce in un senso di appartenenza che va oltre il mero lavoro quotidiano, creando un clima motivante e stimolante.
L’azienda investe in programmi di formazione continua per garantire che i dipendenti sviluppino le competenze necessarie per eccellere nelle loro mansioni e prosperare nel loro percorso professionale. Granarolo si impegna anche a promuovere la diversità e l’inclusione, riconoscendo il valore delle prospettive differenziate e della pluralità di esperienze.
Granarolo alla ricerca di personale
Granarolo SpA è la più importante filiera italiana del latte. Coinvolge oltre 600 allevatori distribuiti in 12 regioni, e conta 14 siti produttivi in Italia e 9 all’estero. In questo periodo il Gruppo è alla ricerca di varie figure per assunzioni in Emilia Romagna. I candidati selezionati potranno lavorare nelle aree Vendite, Amministrazione, Controllo di Gestione, Engineering, Logistica e in altri ambiti.
Come detto, sono tantissime le posizioni aperte. Addetto logistica / trasporti – Bologna; addetto Utilities – Usmate (Monza – Brianza), Pasturago (Milano); addetto alle vendite – Bologna; agenti per Tentata Vendita – Emilia Romagna, Piemonte, Liguria, Lombardia; business Controller Operations – Bologna; Group Product Manager – Bologna; HR Business Partner – Pasturago (Milano), Bologna; International Controller – Bologna; Operational Excellence Manager – Usmate (Milano), Bologna; Plant Controller – Bologna; Project Manager – Engineering – Emilia Romagna, Lombardia; Project Manager Processi Alimentari – Bologna; R&D Project Leader – Pasturago (Milano); Regional Key Account – Calabria; Responsabile Trade Marketing – Bologna; SAP Specialist – Bologna; Specialista Fiscale – Bologna; Specialista R&D Packaging – Bologna.
Peraltro, il benessere dei dipendenti è al centro della filosofia di Granarolo. Programmi di welfare aziendale, iniziative di salute e sicurezza sul lavoro e un equilibrio lavoro-vita sono elementi chiave che contribuiscono a creare un ambiente lavorativo salutare e gratificante. Gli interessati possono candidarsi tramite un’apposita piattaforma presente sul sito internet ufficiale dell’azienda. Peraltro, a prescindere dalle posizioni aperte visionabili sul sito, è sempre possibile inviare una propria autocandidatura..
