Per il 2024 sarà erogato dal governo Meloni un nuovo Bonus Affitti: ecco cosa cambia e tutte le novità a riguardo
Negli ultimi anni il nostro Paese è stato messo a dura prova da due importanti crisi che hanno portato ad un impoverimento della popolazione media, oltre ai vari problemi sociali ed economici. Prima la pandemia da Covid-19 ha messo in ginocchio il comparto sanitario nazionale, ma anche quello economico con i continui lockdown.
Successivamente, lasciato il Covid alle spalle, la guerra tra Russia ed Ucraina ha portato ad un aumento delle materie prime che si è trasformata in aumento dei costi in bolletta e nell’inflazione. Ovviamente i vari governi che si sono succeduti non hanno lasciato da soli la popolazione, aiutandola con vari bonus ed incentivi.
Per il 2024 gli italiani potranno usufruire di una importante novità per quanto riguarda bonus ed incentivi. I datori di lavoro potranno riconoscere un bonus ai dipendenti per rimborsare i costi sostenuti per le spese di affitto o mutuo della prima casa. Tale bonus è incluso nel pacchetto dei fringe benefit, incluso, a sua volta, nella legge di Bilancio 2024.
La nuova manovra, infatti, amplia la gamma di benefit incorporando anche le spese di affitto e di mutuo ed aumentando la soglia di esenzione. L’articolo 6 della nuova Legge di Bilancio stabilisce che, per il periodo d’imposta 2024, i datori di lavoro avranno la facoltà di rimborsare i dipendenti non solo per le spese di luce, gas o acqua, ma anche per le spese di affitto della prima casa e per gli interessi del mutuo relativo all’abitazione principale.
Il rimborso per chi vive in affitto sarà calcolato in base al canone mensile, mentre per i mutui sarà rimborsata solo la quota degli interessi. Tutti i lavoratori dipendenti potrebbero averne diritto, tuttavia spetta all’azienda decidere se erogare o meno il bonus, che entro una determinata somma è completamente esente da tassazione.
Fino ad oggi la soglia di detassazione per i fringe benefit è fissata a 258,23 euro ma con la nuova Legge di Bilancio il governo Meloni mira ad ampliare le agevolazioni. Per il prossimo anno le nuove soglie saranno di 1.000 euro per tutti i lavoratori; 2mila euro per i lavoratori con figli a carico, con reddito fino a 2.840,51 euro per under 24 e 4.000 euro per chi ha superato i 24 anni.
Come detto sarà il datore di lavoro a decidere se erogare il rimborso, entro il limite annuo di 1.000 o 2.000 euro. Tuttavia, il dipendente deve dichiarare al datore di lavoro il diritto al bonus maggiorato fino a 2.000 euro, indicando il codice fiscale dei figli.
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